สถานการณ์ที่บุคคลสามารถแก้ปัญหานี้หรือปัญหานั้นได้เฉพาะในเวลาที่เขาควรอยู่ในที่ทำงานไม่ได้เกิดขึ้นน้อยมาก และในความสัมพันธ์ตามปกติกับนายจ้าง ไม่มีอะไรเหนือธรรมชาติในการขอให้ปล่อยตัวในเรื่องเร่งด่วน หากไม่เป็นการล่วงละเมิด
จำเป็น
- - ความสามารถในการสื่อสาร;
- - ความสามารถในการโน้มน้าวใจ;
- - การปฏิบัติตามมาตรฐานการเคารพซึ่งกันและกันและจริยธรรมทางธุรกิจ
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ก่อนไปที่คู่มือในเรื่องนี้ ให้เข้าใจตัวเองสักสองสามประเด็นก่อน
การขาดงานของคุณจะไม่เจ็บปวดเพียงใดสำหรับบริษัท? ใครสามารถประกันตัวคุณได้ในขณะที่คุณทำธุรกิจ? เรื่องเหล่านี้เร่งด่วนแค่ไหนและจะดูน่าเชื่อถือเพียงใดในสายตาผู้บริหาร? คุณต้องไปเมื่อไหร่และจะออกนานแค่ไหน? คุณวางแผนที่จะกลับไปทำงานในวันเดียวกันหรือด้วยเหตุผลบางอย่างที่เป็นไปไม่ได้หรือไม่สมเหตุสมผลอยู่แล้ว? คุณจะชดเชยการขาดงานในวันนี้ได้อย่างไร?
คำตอบสำหรับคำถามเหล่านี้จะกำหนดสถานการณ์ของพฤติกรรมเพิ่มเติมให้คุณแล้ว
ขั้นตอนที่ 2
หากคุณต้องการตาข่ายนิรภัย ก่อนอื่นให้ขอความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงานของคุณ อธิบายให้พวกเขาฟังว่าเหตุใดคุณจึงต้องจากไป อธิบายหากจำเป็น สิ่งที่พวกเขาต้องการคืออะไร แนะนำพวกเขาหากจำเป็นในการปฏิบัติงาน เสนอความสุภาพเป็นการตอบแทนหรือเตือนความจำถึงความช่วยเหลือที่ให้ไว้ก่อนหน้านี้ หากมี
หากคุณมีความสัมพันธ์ปกติในทีมก็ไม่น่าจะมีปัญหาในขั้นตอนนี้ แต่แม้ในกรณีที่เพื่อนร่วมงานเริ่มโต้เถียง ทั้งหมดก็ไม่สูญหาย ในบางกรณี เขาสามารถประกันตัวคุณในนามของเจ้านายได้ และคุณก็ไม่สามารถปัดเป่าเขาออกได้
ขั้นตอนที่ 3
ขั้นตอนต่อไปคือการติดต่อหัวหน้าของคุณทันที บอกให้เขารู้ว่าคุณอย่าลืมหน้าที่ราชการของคุณในการแก้ปัญหาส่วนตัว การยืนยันที่ดีที่สุดในสายตาของเขาคือต้องแน่ใจว่าคุณพยายามเลือกเวลาที่ไม่เหมาะสมน้อยที่สุดสำหรับการขาดงาน คำนวณผลที่เป็นไปได้ ดูแลตัวเลือกการประกัน หากจำเป็น วิธีที่คุณชดเชยการขาดงาน. ตัวอย่างเช่น พวกเขาพร้อมที่จะทำงานสายในเวลาอื่น รับภาระงานเพิ่มเติม เป็นต้น
ขั้นตอนที่ 4
บ่อยครั้งการตัดสินใจในเชิงบวกจากผู้จัดการสายงานของคุณก็เพียงพอแล้ว อย่างไรก็ตาม ในบางบริษัท เฉพาะเจ้านายที่มีตำแหน่งสูงกว่าเท่านั้นที่มีสิทธิ์ในการตัดสินใจดังกล่าว ในบริษัทขนาดเล็กและขนาดกลาง - จนถึงคนแรก
ในสถานการณ์นี้ เป็นสิ่งสำคัญสำหรับคุณที่จะต้องได้รับความยินยอมจากผู้นำโดยตรงของคุณ บ่อยครั้งสิ่งนี้จะค่อนข้างเพียงพอ แต่จงเตรียมพร้อมที่จะตอบเกี่ยวกับคำถามเดิมที่เกิดขึ้นก่อนหน้าคุณพร้อมกับความต้องการที่จะหยุดพัก