ในการหางานที่ดี ไม่จำเป็นต้องมีสายสัมพันธ์ คุณต้องมีความพากเพียร มีความเป็นมืออาชีพ และปราศจากความกลัวในการสัมภาษณ์ งานใหม่ของคุณอาจไม่ทำกำไรในตอนแรก แต่เงินเดือนของคุณจะเติบโตด้วยประสบการณ์
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ติดต่อศูนย์จัดหางานและบริษัทจัดหางานในเมืองของคุณ เลือกหน่วยงานที่ไม่ต้องการให้ผู้สมัครชำระค่าบริการ แต่มีส่วนร่วมในการคัดเลือกบุคลากร สร้างประวัติย่อโดยละเอียด ระบุประสบการณ์การทำงานและความรู้ทางวิชาชีพของคุณ โพสต์ประวัติย่อของคุณบนเว็บไซต์สมัครงาน
ขั้นตอนที่ 2
สมัครงานไซต์งาน ส่งประวัติตามที่อยู่ที่ระบุ โทร. อย่าลืมแนบจดหมายปะหน้าในประวัติย่อของคุณ ซึ่งคุณบอกสั้น ๆ เกี่ยวกับตัวคุณ รวมถึงเหตุผลที่คุณสนใจตำแหน่งงานว่างนี้ ซึ่งคุณพบมัน
ขั้นตอนที่ 3
ตรวจสอบส่วน "ตำแหน่งงานว่าง" บนเว็บไซต์ของบริษัทขนาดใหญ่ ในองค์กรดังกล่าว เป็นเรื่องง่ายที่จะได้รับตำแหน่งเริ่มต้นและไต่อันดับในสายอาชีพ
ขั้นตอนที่ 4
พัฒนาระดับอาชีพของคุณ: ศึกษาข้อกำหนดพื้นฐานสำหรับผู้สมัครในสาขาของคุณและกรอกข้อมูลในช่องว่าง คุณอาจต้องพัฒนาภาษาอังกฤษของคุณ หรือเรียนหลักสูตรบางประเภท ศึกษา ติดตั้ง ลองอ่านดู จะทำให้คุณสบายใจที่สุดในการสัมภาษณ์
ขั้นตอนที่ 5
หากคุณถูกถามเกี่ยวกับสิ่งที่คุณไม่รู้ อย่าโกหก บอกว่าคุณไม่คุ้นเคยกับหัวข้อนี้ แต่คุณยินดีที่จะคิดออก สิ่งนี้จะสร้างความประทับใจที่ดีให้กับคุณกับนายจ้าง ทำให้คุณเป็นคนที่แสวงหาความรู้ใหม่และพัฒนา สนทนากับนายจ้างอย่างเท่าเทียมกัน อย่าหลงทาง อย่าลังเลที่จะถามคำถามที่คุณสนใจ คิดหาคำตอบของคำถามคลาสสิกของนายจ้าง "คุณเห็นตัวเองในหนึ่งปีหรือห้าปีที่ไหน", "ทำไมคุณถึงเลือกสาขานี้โดยเฉพาะ", "ทำไมคุณถึงลาออกจากงานก่อนหน้านี้" ขอแนะนำว่าอย่าพูดในแง่ลบเกี่ยวกับผู้นำคนก่อน ดูแลรูปร่างหน้าตาของคุณ - ภาพลักษณ์ของคุณควรสอดคล้องกับ บริษัท ที่คุณมาสัมภาษณ์หากคุณสมัครงานที่ธนาคาร - เลือกสไตล์คลาสสิกที่เข้มงวดคุณสามารถมาที่องค์กรที่ซื่อสัตย์มากขึ้นในกางเกงยีนส์อย่าสวมใส่ อะไรที่ฉูดฉาด ฟุ่มเฟือย ยั่วยวน