มีความเห็นว่าเป็นไปไม่ได้เลยที่จะได้งานใน บริษัท น้ำมันหรือก๊าซขนาดใหญ่ (เช่นใน Rosneft) "จากถนน" สิ่งนี้ไม่เป็นความจริงทั้งหมด: เป็นการยากที่จะได้งานทำที่นั่น แต่หลายคนมีโอกาส จำเป็นต้องเข้าใจลักษณะเฉพาะของบริษัทดังกล่าวในการจ้างงานและยอมรับตำแหน่งที่เล็กที่สุดก่อน
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
บริษัทขนาดใหญ่มีระบบราชการมากมาย ซึ่งหมายความว่า เช่นเดียวกับคนอื่นๆ พวกเขาโพสต์ตำแหน่งงานว่างในโอเพ่นซอร์ส อย่างไรก็ตาม พวกเขาไม่ได้ตรวจสอบประวัติย่อทั้งหมดเสมอไป และกำลังมองหาพนักงานค่อนข้างช้า ดังนั้นจึงเป็นการดีที่สุดที่จะส่งเรซูเม่ของคุณไม่ใช่ผ่านไซต์หางาน แต่ส่งผ่านไซต์ของบริษัทเอง หรือแม้แต่ส่งตรงไปยังหัวหน้าแผนกที่คุณต้องการทำงาน หากคุณมีคนรู้จักที่ Rosneft คุณสามารถดำเนินการผ่านพวกเขาได้ เมื่อส่ง (หรือให้) ประวัติย่อของคุณแล้ว อย่าลืมโทรกลับไปที่แผนกทรัพยากรบุคคลในอีกสองสามวันและดูว่าได้รับการพิจารณาแล้วหรือไม่ เนื่องจากพวกเขาอาจลืมมันไป
ขั้นตอนที่ 2
ตามกฎแล้ว ในบริษัทดังกล่าว พวกเขาต้องการ "เติบโต" พนักงานด้วยตัวเองมากกว่าที่จะรับจากภายนอก ดังนั้น เตรียมตัวให้พร้อมสำหรับข้อเท็จจริงที่ว่าแม้ว่าคุณจะมีประสบการณ์การทำงานแล้ว คุณก็จะได้รับการเสนองานในตำแหน่งที่ไม่สูงเกินไป เงินเดือนในตำแหน่งดังกล่าวตามลำดับก็ไม่สูงในตอนแรก แต่ได้รับการชดเชยด้วยแพ็คเกจโซเชียล
ขั้นตอนที่ 3
ในการสัมภาษณ์ ให้เตรียมพร้อมสำหรับคำถามที่ยากมาก บริษัทดังกล่าวมีข้อกำหนดที่สูงมากสำหรับผู้สมัคร "จากท้องถนน" นั่นคือไม่มีคำแนะนำ เกรดเฉลี่ยที่ดีก็มีความสำคัญเช่นกัน การเรียนต่อต่างประเทศก็สามารถเป็นข้อดีได้เช่นกัน
ขั้นตอนที่ 4
จำไว้ว่า Rosneft และบริษัทขนาดใหญ่อื่นๆ มีบริษัทในเครือหลายแห่ง หางานง่ายกว่าในบริษัทแม่ คุณสามารถเริ่มต้นด้วยพวกเขาแล้วลองย้ายไปที่บริษัทแม่ ตำแหน่งงานว่างของพวกเขามักถูกโพสต์เป็นสาธารณสมบัติ และมีระบบราชการน้อยกว่า
ขั้นตอนที่ 5
Rosneft เช่นเดียวกับบริษัทอื่นๆ เชิญนักศึกษาฝึกงาน หากคุณกำลังศึกษาอยู่ในมหาวิทยาลัยเฉพาะทาง พยายามไปที่นั่นเพื่อฝึกฝนผ่านมหาวิทยาลัย ดังนั้น คุณจะสามารถเข้าใจได้ว่าคุณชอบทำงานในบริษัทดังกล่าวหรือไม่ และเพื่อสร้างความคุ้นเคยให้กับตัวเอง
