ในการไต่ระดับอาชีพ คุณต้องมีคุณสมบัติทางวิชาชีพที่จำเป็นและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงาน หากคุณทำงานในตำแหน่งเดิมมาเป็นเวลานานและอยากก้าวหน้าในสายอาชีพแต่รู้สึกไม่มั่นคง ให้เพิ่มคุณค่าของตนเองในการทำงาน
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
พนักงานที่มีใจรักในงานสร้างอาชีพให้เร็วขึ้น เมื่อดวงตาของคนๆ หนึ่งลุกเป็นไฟ รู้สึกถึงความกระตือรือร้นและความสนใจ ผู้บังคับบัญชาจะสังเกตเห็นสิ่งนี้เสมอ คิดว่าคุณมีความสนใจเพียงพอในสิ่งที่คุณทำหรือไม่ ทำรายการความรับผิดชอบหลักของคุณและวิเคราะห์: คุณชอบอันไหน อันไหนไม่ค่อยดี อันไหนที่คุณรับมือได้ง่ายและดี อันไหนที่ก่อให้เกิดปัญหา หากคะแนนส่วนใหญ่ของคุณอยู่ในพื้นที่ของค่านิยมเชิงลบ คุณจำเป็นต้องปรับปรุงทักษะหรือเปลี่ยนทัศนคติต่องาน
ขั้นตอนที่ 2
ลองนึกถึงคุณสมบัติที่คุณขาดเพื่อการเติบโต ลองนึกภาพพนักงานที่ทำงานในสาขาของคุณ แต่ได้รับมากกว่า 1.5-2 เท่า เขาแตกต่างจากคุณอย่างไร? บางทีอาจเป็นความมั่นใจ ประสบการณ์ ประสิทธิผล หรืออย่างอื่น คุณจะนำคุณสมบัติส่วนตัวและความเป็นมืออาชีพของคุณมาสู่ระดับนี้ได้อย่างไร? บางทีคุณอาจไม่มีจินตนาการ แต่เป็นอุดมคติที่แท้จริงสำหรับตัวอย่าง นี่อาจเป็นบุคคลที่มีชื่อเสียงที่ประสบความสำเร็จในด้านกิจกรรมของคุณ เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับเขา วิธีที่เขาไปถึงระดับนี้ ขั้นตอนที่เขาทำ
ขั้นตอนที่ 3
ประสบการณ์เพียงอย่างเดียวอาจไม่เพียงพอสำหรับการฝึกอบรมขั้นสูง พยายามเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ในสาขาของคุณตลอดเวลา รับการศึกษาเพิ่มเติม เข้าร่วมกิจกรรมทางธุรกิจ อ่านข่าวสารเกี่ยวกับสาขาที่คุณทำงาน ศึกษาวรรณกรรมระดับมืออาชีพ ไม่เพียงแต่สำหรับการทำงานของคุณ แต่ยังรวมถึงการสูบฉีดคุณสมบัติส่วนตัวด้วย หากคุณต้องการเป็นผู้นำ อ่านหนังสือการจัดการ
ขั้นตอนที่ 4
บางทีคุณอาจไม่ชัดเจนเกี่ยวกับเป้าหมายของคุณ ดังนั้นคุณจึงไม่มีแรงจูงใจเพียงพอที่จะก้าวขึ้นสู่อาชีพการงาน ทำแบบฝึกหัดต่อไปนี้: ลองนึกภาพชีวิตการทำงานของคุณใน 15 ปี คุณดำรงตำแหน่งอะไร ได้เงินเดือนเท่าไร ทำหน้าที่รับผิดชอบอะไร มีกี่คนที่อยู่ภายใต้การบังคับบัญชาของคุณ จากนั้นทำแบบฝึกหัดเดียวกันกับภาพเหมือนของคุณใน 5 ปี ตอนนี้จะชัดเจนสำหรับคุณในทิศทางที่คุณควรย้ายและงานใดที่จะร่างสำหรับตัวคุณเอง
