ตามกฎแล้วเมื่อสมัครงานคนวางแผนที่จะมีรายได้สูงและปีนบันไดอาชีพ แต่ในชีวิตอาจมีช่วงเวลาที่จู่ ๆ ตระหนักว่างานไม่มีใครรัก หากงานไม่เหมาะกับคุณด้วยเหตุผลบางอย่างคุณสามารถเปลี่ยนเป็นงานที่เหมาะสมกว่าได้เสมอ ในการทำเช่นนี้ คุณเพียงแค่เขียนจดหมายลาออก ก่อนอื่นคุณต้องหาวิธีทำอย่างถูกต้อง
จดหมายลาออกมักจะเขียนด้วยลายมือโดยพนักงาน ข้อความดังกล่าวจัดทำขึ้นตามเหตุผลในการเลิกจ้าง ดังนั้นการเลิกจ้างอาจเกิดขึ้นได้โดยข้อตกลงของคู่กรณีหรือด้วยความสมัครใจของตนเอง ในแอปพลิเคชันจะต้องวาดส่วนหัวซึ่งอยู่ที่มุมขวาบน ระบุตำแหน่ง ชื่อเต็มในกรณีสืบเนื่องของบุคคลที่ได้รับการกล่าวถึงในใบสมัครนี้ ตลอดจนตำแหน่งอย่างเป็นทางการของพนักงานเองและชื่อเต็มของเขาในกรณีสัมพันธการก หลังจากนั้น ตรงกลางแผ่นงาน คำว่า แอปพลิเคชัน จะเขียนด้วยอักษรตัวเล็ก นอกจากนี้ จากเส้นสีแดง ข้อความของแอปพลิเคชันจะถูกวาดขึ้นพร้อมกับคำขอที่เกี่ยวข้อง ที่ส่วนท้ายของแผ่นงาน วันที่เขียนจดหมายลาออกจะอยู่ที่ด้านซ้าย เช่นเดียวกับลายเซ็นส่วนตัวของผู้ยื่นคำร้องทางด้านขวา ควรจำไว้ว่าต้องส่งใบสมัครอย่างน้อยสองสัปดาห์ก่อนวันที่ถูกไล่ออก ความแตกต่างกันนิดหน่อยนี้เป็นความรับผิดชอบของพนักงานที่ต้องเตือนผู้บริหารระดับสูงเกี่ยวกับการลาออกล่วงหน้า ลูกจ้างมีสิทธิที่จะไม่ระบุเหตุผลที่แท้จริงในการออกจากงานนี้ และนายจ้างไม่มีสิทธิ์เข้าไปยุ่งเกี่ยวกับลูกจ้างที่แสดงความปรารถนาที่จะลาออก หากมีผู้ยื่นคำร้องให้เลิกจ้างและล้มป่วย เมื่อยื่นหนังสือรับรองการไร้ความสามารถต่อเจ้าหน้าที่ กำหนดระยะเวลาการเลิกจ้างจะได้รับการแก้ไข
วิธีบอกเจ้านายว่าอยากลาออก
เมื่อจากไปเป็นสิ่งสำคัญมากที่จะไม่รุกรานผู้บริหารและรักษามนุษยสัมพันธ์ที่ดี บางคนลาออกจากงานเริ่มอวดดีและดูถูกเจ้านายเก่าของพวกเขาโดยนึกถึงความคับข้องใจในสมัยก่อน แน่นอนว่าสิ่งนี้ไม่ควรทำด้วยเหตุผลง่ายๆ ที่นายจ้างใหม่มักจะต้องการรับคำติชมจากสถานที่ทำงานเดิม ดังนั้นจึงเป็นการดีกว่าที่จะทิ้งความประทับใจที่ดีที่สุดให้กับตัวเองและเลิกอย่างถูกต้อง
วิธีการเลิกที่ถูกต้อง
ประการแรกคือผู้บริหารที่ต้องเรียนรู้เกี่ยวกับการเลิกจ้างพนักงาน ต้องอธิบายเหตุผลในการเปลี่ยนงานให้นายจ้างทราบอย่างชัดเจน แน่นอนว่านี่ไม่ใช่ความรับผิดชอบของพนักงาน แต่การสนทนาของมนุษย์ทั่วไปจะช่วยคลี่คลายสถานการณ์และแก้ไขปัญหาความขัดแย้งบางอย่างได้ คุณสามารถขอให้หัวหน้าให้คำแนะนำที่ดีและขอบคุณเขา พูดคำที่อบอุ่นให้กับทีม สังเกตด้านบวกที่เกี่ยวข้องกับความร่วมมือในบริษัทนี้ มันจะไม่ฟุ่มเฟือยที่จะจัดให้มีการอำลาเพื่อนร่วมงานในตอนเย็นเพื่อกล่าวขอบคุณพวกเขาสำหรับการทำงานร่วมกัน
