การร่างเรซูเม่อย่างถูกต้องและมีความสามารถหมายถึงก้าวแรกและสำคัญในการจ้างงานที่ประสบความสำเร็จ ข้อกำหนดหลักสำหรับผู้สมัครสำหรับตำแหน่งทางบัญชีคือทักษะการวิเคราะห์และความรู้ในการจัดทำเอกสาร การพิมพ์ผิดทั้งหมด ข้อผิดพลาดในประวัติย่อเป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้และบ่งบอกถึงการไม่ใส่ใจของผู้สมัคร การไม่สามารถใช้เทคโนโลยีสมัยใหม่ได้ กล่าวคือ การขาดความสามารถของผู้สมัคร
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
สร้างเรซูเม่สากลที่สามารถส่งไปยังหน่วยงานจัดหางานใดก็ได้ ความจริงก็คือมักจะเป็นเรื่องยากที่จะคาดการณ์ข้อกำหนดทั้งหมดของนายจ้างในอนาคต ดังนั้นจึงจะง่ายกว่าสำหรับคุณหากข้อมูลสมบูรณ์ที่สุด
ขั้นตอนที่ 2
ป้อนชื่อมหาวิทยาลัยในช่อง "การศึกษา" นี่จะเพียงพอหากคุณมีประสบการณ์การทำงานที่จริงจัง
ขั้นตอนที่ 3
ระบุผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของคุณหากคุณเป็นมืออาชีพรุ่นใหม่ ตัวอย่างเช่น เกี่ยวกับประกาศนียบัตร "สีแดง" ชัยชนะในการแข่งขันกีฬาโอลิมปิกและการแข่งขันในสาขาพิเศษจะเพิ่มคะแนน นอกจากนี้ยังสามารถระบุวิชาของสาขาวิชาการบัญชีที่ศึกษาที่สถาบัน กล่าวถึงการปฏิบัติทางอุตสาหกรรม (สถานที่ปฏิบัติงาน หน้าที่ความรับผิดชอบ ความสำเร็จและผลลัพธ์)
ขั้นตอนที่ 4
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้กรอกฟิลด์ "ประสบการณ์การทำงาน" อย่างถูกต้อง ส่วนนี้ควรมีงานก่อนหน้านี้ (สิ่งสำคัญคือต้องชี้แจงโปรไฟล์ขององค์กร: การค้า การก่อสร้าง การผลิต การบริการ และอื่นๆ เนื่องจากแต่ละพื้นที่มีความเฉพาะเจาะจงทางบัญชีของตนเอง) รวมถึงวันที่คุณเข้ารับหน้าที่และสิ้นสุดอาชีพในองค์กรใดองค์กรหนึ่ง และตำแหน่งที่คุณดำรงตำแหน่ง
