เพื่อให้ได้งานที่ดี บางครั้งคุณต้องใช้เวลาพอสมควร อย่าท้อแท้และอย่าหยุดค้นหา หากคุณอยู่ในอารมณ์เพื่อผลลัพธ์ที่ดี มันจะไม่ทำให้คุณต้องรอนาน
จำเป็น
ประวัติย่อ, เอกสาร
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
กำหนดว่างานในอนาคตของคุณควรเป็นอย่างไร เมื่อสมัครงานทัศนคติของคุณเองเป็นสิ่งสำคัญมาก หากคุณมั่นใจในสิ่งที่คุณต้องการ การกระทำทั้งหมดของคุณจะได้รับทิศทางที่ชัดเจนเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ คุณไม่ควรจดจ่ออยู่กับผลงานใดๆ หมดหวังในการค้นหาหรือเพียงแค่ขาดประสบการณ์ ตามที่ผู้เชี่ยวชาญระบุว่าสิ่งนี้ผิดโดยพื้นฐาน นายจ้างมีความสงสัยเกี่ยวกับผู้สมัครที่ไม่แน่ใจในความสามารถของตนและไม่ได้ระบุขอบเขตของกิจกรรมที่เป็นไปได้ จำไว้ว่าคุณเลือกงาน ไม่ใช่คุณ
ขั้นตอนที่ 2
ให้ความสนใจกับตำแหน่งของ บริษัท ที่เลือกในตลาดพยายามค้นหาและวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับความมั่นคงและการพัฒนา ตรวจสอบรายละเอียดของแพ็คเกจโซเชียล มันสำคัญมากที่งานจะเป็นประโยชน์ต่อผู้อื่นและคุณมีความสนใจในการพัฒนาองค์กรและมีโอกาสเติบโตในอาชีพอย่างแท้จริง
ขั้นตอนที่ 3
เขียนประวัติย่อของคุณอย่างชาญฉลาด แม้ว่าคุณจะไม่มีประสบการณ์ สิ่งสำคัญคือต้องระบุเป้าหมายของคุณสำหรับตำแหน่งที่ต้องการให้ชัดเจน วิธีนี้จะช่วยขจัดความเข้าใจผิดเกี่ยวกับความตั้งใจและความสามารถของคุณ และนำเสนอคุณเป็นผู้เชี่ยวชาญที่จริงจัง ไม่จำกัดเฉพาะวลีทั่วไป ก่อนส่งเรซูเม่ของคุณไปยังบริษัทที่เลือกและบริษัทจัดหางาน อย่าลืมส่งเรซูเม่ให้เพื่อนหรือญาติที่รู้หนังสือของคุณอ่าน คุณอาจไม่สังเกตเห็นข้อผิดพลาดทั่วไปและรูปแบบคำพูดที่ไม่ถูกต้อง ตรวจสอบกาลของกริยาที่ใช้อธิบายประสบการณ์การทำงานในอดีตและปัจจุบัน โครงสร้างของเรซูเม่ควรให้นายจ้างนำทางได้อย่างรวดเร็ว เน้นหัวเรื่อง ใช้ประโยคง่ายๆ และเลือกรูปแบบการนำเสนอที่ชัดเจนและชัดเจน จัดรูปแบบประวัติย่อของคุณ ตรวจสอบแบบอักษร ระยะขอบ ฯลฯ ใช้กระดาษที่มีคุณภาพเท่านั้น อย่าเขียนประวัติย่อเกินสองแผ่น
ขั้นตอนที่ 4
ถูกต้องและเป็นมิตรในระหว่างการสัมภาษณ์ จำไว้ว่าเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่มีประสบการณ์จะสร้างความประทับใจให้คุณภายในไม่กี่นาทีหลังการประชุม การจ้างงานเป็นความร่วมมือที่เป็นประโยชน์ร่วมกัน อย่าเอาตัวเองไปอยู่ในตำแหน่งที่ถาม คุณไม่ควรเจียมตัวเกินไปจนต้อง "ดึง" ข้อมูลที่คุณสนใจ นอกจากนี้ ความสุดโต่งยังสามารถเป็นความเฉยเมยเกินควรหรืออารมณ์ ซึ่งจริงๆ แล้วซ่อนความสนใจอย่างมากในการได้งานทำ ทำตัวเป็นธรรมชาติ พูดจริง แสดงตัว ให้ฉันประเมินความเป็นมืออาชีพและความสามารถของคุณ อย่าลืมเคารพมารยาทในการแต่งกาย และหลังจากการสัมภาษณ์ ให้กล่าวคำอำลาอย่างถูกต้อง
ขั้นตอนที่ 5
หากคุณไม่ได้ยินคำตัดสินเบื้องต้นเกี่ยวกับผู้สมัครรับเลือกตั้งของคุณเมื่อสิ้นสุดการสัมภาษณ์ ให้ตั้งคำถามเกี่ยวกับวันที่และเวลาที่คุณจะได้รับแจ้งเกี่ยวกับเรื่องนี้ให้ชัดเจน หากพวกเขาตอบคุณอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้และคลุมเครือ ให้เสนอที่จะติดต่อนายจ้างด้วยตัวคุณเอง เมื่อได้ฟังสิ่งที่พูดแล้ว ให้สรุป มันอาจจะคุ้มค่าที่จะหางานทำที่อื่น
