หากผู้สมัครไม่มีประสบการณ์จริงในงานที่เขาสมัครเลย ความยุ่งยากย่อมเกิดขึ้นอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ ท้ายที่สุด บริษัทที่ดีทุกแห่งต้องการผู้เชี่ยวชาญ มีเพียงไม่กี่คนที่อยากเสี่ยงและยอมรับนักเรียนของเมื่อวาน ในกรณีพิเศษเท่านั้น หากต้องการให้เคสนี้ยิ้มให้กับคุณ โปรดใช้คำแนะนำบางอย่าง
จำเป็น
หนังสือเดินทาง, TIN, หนังสือรับรองการประกันภัย, สมุดงาน (ถ้ามี), ประวัติย่อที่มีความสามารถ, ทัศนคติเชิงบวก
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ที่สำคัญที่สุด ตัดสินใจว่าคุณต้องการงานประเภทใด กิจกรรมใดที่คุณต้องการทำงาน ไม่ว่าในกรณีใด ไม่ว่าคุณจะเรียนที่ไหนโดยไม่มีประสบการณ์การทำงาน คุณสามารถวางใจได้เฉพาะตำแหน่งที่ง่ายที่สุด เช่น ผู้จัดการสำนักงานหรือพนักงานส่งของ พยายามอย่าเริ่มอาชีพในบริษัทขนาดเล็ก ถือว่าถูกต้องและมีแนวโน้มว่าจะได้งานในบริษัทใหญ่หรือบริษัทขนาดใหญ่ในฐานะ "ผู้ช่วยผู้ช่วย" และค่อยๆ เติบโตในตำแหน่งนั้น
อีกวิธีหนึ่งก็เป็นไปได้ - เพื่อให้ได้ประสบการณ์ระดับมืออาชีพในองค์กรอื่น ๆ ที่มีชื่อเสียงน้อยกว่า แล้วสมัครตำแหน่งที่ดีในบริษัทในฝันของคุณ
สิ่งสำคัญคือความปรารถนาของคุณที่จะเติบโต เรียนรู้ พัฒนา
ขั้นตอนที่ 2
ใช้ช่องทางการหางานที่เป็นไปได้ทั้งหมด รวมถึงบริษัทจัดหางาน การแลกเปลี่ยน การออกเดทใดๆ เครือข่ายสังคมออนไลน์ พอร์ทัลอินเทอร์เน็ตสำหรับการหางาน อย่าลืมสอบถามตำแหน่งงานว่างในสถาบันการศึกษาของคุณ โดยปกติจะมีแผนกพิเศษที่เกี่ยวข้องกับการฝึกงานสำหรับผู้ประกอบวิชาชีพบัณฑิตรุ่นเยาว์ ค้นหาเว็บสำหรับเว็บไซต์ของบริษัทขนาดใหญ่ในอุตสาหกรรมที่คุณเลือก และส่งอีเมลประวัติย่อของคุณ
ขั้นตอนที่ 3
ใช้เวลาในการเขียนประวัติย่อของคุณอย่างถูกต้อง อย่าเขียนเกี่ยวกับการขาดประสบการณ์ แต่ให้ระบุคุณสมบัติและทักษะส่วนตัวในเชิงบวกของคุณ พยายามเขียนประวัติย่อสำหรับตำแหน่งงานว่างที่เฉพาะเจาะจง อธิบายโครงการทั้งหมดที่คุณเคยเข้าร่วมในสถาบันการศึกษา บอกเราเกี่ยวกับรางวัลของคุณและชนะการแข่งขัน
ขั้นตอนที่ 4
ประสบการณ์จะปรากฏขึ้นตามกาลเวลาอย่างแน่นอน ไม่ค่อยมีใครประสบความสำเร็จในครั้งแรก คุณต้องพยายาม มุ่งมั่น และความขยันหมั่นเพียรของคุณจะถูกมองเห็นและชื่นชมอย่างแน่นอน ที่สำคัญที่สุด คุณไม่จำเป็นต้องหยุดครึ่งทาง ย้อนรอยให้น้อยลง เวลาจะผ่านไปและความไร้ประสบการณ์จะหยุดเป็นปัญหา
